中共金昌市工商业联合会党组关于市委第二轮巡察整改落实情况的通报

根据市委统一部署，2022年8月25日至11月30日，市委第二巡察组对市工商业联合会党组开展了常规巡察，2023年1月11日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，坚决履行巡察整改主体责任

（一）统一思想认识。市委巡察反馈会后，会党组迅速召开党组会议专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，把巡察整改作为坚决捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的具体实践，作为加强政治建设的重要任务和服务“两个健康”的重要抓手，坚决扛起市委巡察整改政治责任，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉推动整改任务不折不扣落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。2月10日，会党组召开2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，班子成员认真对照巡察反馈意见进行检视剖析，主动认领任务，进一步明确了努力方向；机关各部门进一步细化整改措施、落实整改任务、加大推进力度，形成了上下联动抓整改的整体合力。

（二）落实整改责任。为坚决落实市委交办的巡察整改政治任务，市工商联党组成立党组书记任组长，党组成员、副主席任副组长的整改工作领导小组，坚持齐心协力、同题共答。党组书记认真落实巡察整改第一责任人责任，先后主持召开3次党组会议、2次党组扩大会议专题研究落实巡察整改工作，逐条逐项研究整改情况。领导班子成员主动认领问题，认真落实“一岗双责”，紧盯分管领域存在的问题，坚持举一反三、标本兼治，确保整改责任落实到位。

（三）推动整改落实。针对巡察反馈的具体问题，会党组制定印发了《关于市委第二巡察组对市工商联党组巡察反馈问题的整改方案》，有针对性地提出了89条整改措施，明确了整改责任人、整改时限、整改目标，真正把整改责任压实到岗、传导到人，对能够及时整改的问题，坚持立行立改，一时不能解决的，划分整改时限，确定阶段性整改目标，靠实责任、细化措施，做到了真改实改。

（四）完善长效机制。坚持“当下改”和“长久立”相结合，从制度机制、运行管理等方面查漏补缺，通过建章立制进一步强化制度约束力，规范制度执行。先后修订完善党组工作规则、党组理论学习中心组学习制度、财务内控制度等8项制度，新建金昌市工商联商（协）会管理办法（试行）等5项制度，废止金昌市工商联工作规则等5项制度，不断完善制度体系，持之以恒深化巡察整改工作落地、落实、落细，确保整改到位，杜绝问题反弹。

二、高标准严要求，切实抓好巡察反馈问题整改工作

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面

1.学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。

问题1：理论中心组学习走形式、不扎实。

整改情况：一是市工商联党组坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和学习宣传贯彻党的二十大精神作为全体党员干部的首要政治任务，强化《中共金昌市工商业联合会党组理论学习中心组学习制度》执行，及时传达学习中央、省委和市委重要会议文件精神，为做好工商联工作提供了坚强有力的思想保证和精神动力。二是紧密联系工商联工作实际开展学习，于3月23日印发《市工商联2023年党组理论学习中心组学习计划》，系统安排全面理论学习任务，明确理论中心组学习每次学习内容控制在10项以内，开展党组理论学习中心组学习15次，举办党的二十大精神专题读书班和“三抓三促”行动专题读书班各1次，组织专题研讨4次，以交互研讨、重点解读等方式不断提高学习成效。

问题2：学习不系统、不全面。

整改情况：一是进一步深入学习习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，2月6日，在2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会会前，结合工商联工作实际开展学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神专题研讨，通过再学习、再交流，增强了全体党员干部立足新起点、把握新要求、实现新作为的能力水平。二是认真落实《金昌市工商联第一议题学习制度》，全面跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真学习习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式、二十届中央纪委二次全会、党外人士座谈会上的重要讲话精神，深入领会精神实质。

问题3：学以致用不到位。

整改情况：已整改。一是对《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》（中发〔2021〕15号）和《关于加强新时代民营经济人士理想信念教育的意见》（甘统发〔2021〕35号）2份文件中的重点工作要求，结合2023年工作进行统筹安排，制定了开展民营经济代表人士能力素质提升培训班、“同心建功新时代”等系列活动计划，以丰富的活动形式不断强化民营经济人士思想政治和理想信念教育工作。二是结合学习内容的落实，切实加强对工商联主责主业的谋划，结合市委市政府2023年工作安排部署和省工商联2023年工作要点，制定了《金昌市工商联2023年工作要点》，从全面学习宣传贯彻党的二十大精神、发挥桥梁纽带作用助推民企发展、服务中心大局助力民营经济人士健康成长、抓改革带队伍强化自身建设等方面对全年工作进行了详细安排部署。

2.党组领导作用发挥不到位。

问题4：执行党组议事决策规则有偏差。

整改情况：一是于3月22日，党组班子成员以研讨交流形式进一步深入学习了《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内规章制度，进一步强化班子成员落实全面从严治党主体责任的政治意识。二是2月17日，经会议研究对《金昌市工商联议事制度》进行了修订完善，召开党组会议和党组扩大会议均严格控制参会范围，坚决杜绝以党组扩大会议代替党组会议的情况再次发生。

问题5：审议有关事项议而不决。

整改情况：会党组深化学习《党组工作规则》《党组议事清单》各项要求，进一步严肃会议纪律，提升会议质量，共召开党组会议8次，党组扩大会议10次，严格执行党组书记末位表态制度，研究事项时班子成员充分发表意见，强化对决策事项的落实，决策质量不断提高。

问题6：执行上级文件不到位。

整改情况：一是对《贯彻落实<中国共产党统一战线工作条例>重点任务分工方案》中涉及工商联的重点工作任务进行再研究、再部署，对具体任务要求，结合《金昌市工商联2023年工作要点》进行研究部署、统筹安排和一体推进。二是班子成员切实转变工作作风，带头认领工作责任，对分管部门相关工作进行梳理、细化，结合“三抓三促”行动开展“大调研大宣讲大走访”活动，开展走访调研17次，深入直属商（协）会、民营企业宣讲党的二十大精神和省委、市委重要会议精神等23次，不断深化民营经济人士政治思想和理想信念教育，促进重点任务有序落实，推动民营经济统战工作再上新台阶。

问题7：推动“万企兴万村”金昌行动不扎实。

整改情况：一是对接29家市级以上农业产业化重点龙头企业完善“万企兴万村”金昌行动信息录入。二是召开“万企兴万村”金昌行动推进会，向工商联会员和广大民营企业家发放《“万企兴万村”金昌行动倡议书》1900余份，制定印发了《2023年“万企兴万村”金昌行动推进方案》，有效助推“万企兴万村”金昌行动落实见效，已有100余家企业深入参与到“万企兴万村”金昌行动中来，有6家企业被推荐为省、市、县“万企兴万村”试验示范企业。

问题8：发挥工商联组织优势不充分。

整改情况：一是主要负责人及班子成员、企业家副主席（副会长）先后6人次前往甘肃兰州、江苏盐城、湖北武汉、福建厦门等地开展招商引资工作，与当地商会组织及民营企业家座谈交流、洽谈项目，充分宣介金昌地理资源优势，邀请各省级商会会长带领企业家到金昌投资兴业。本年度市工商联招商引资任务2.5亿元，截至目前，签约项目金额2亿元，初步到位招商引资项目资金4000万元。二是邀请甘肃省河北商会、甘肃省文化产业商会、中国农业科学院作物科学研究所、中国宝武钢铁集团、河北玉璋农业科技发展有限公司等商协会、企业有关负责人27人次来金考察，并就、煤产业项目、饲草种植合作、资源综合利用项目、新能源电池产业项目、中医药饲料与有机肥项目、文旅项目等情况进行座谈交流并达成合作意向。

3.引导非公经济人士思想政治工作作用发挥不充分。

问题9：对会员单位思想政治引领工作有缺位。

整改情况：一是在《市工商联2023年工作要点》作出安排部署，通过开展“同心建功新时代”系列活动、注重正面宣传和舆论引导等，着力深化民营经济人士理想信念教育和社会主义核心价值观教育，对本年度民营经济人士思想政治和理想信念教育工作进行了重点安排部署。二是切实强化民营经济人士政治思想引领，通过各类线上平台及实地走访调研指导，深入直属商（协）会、民营企业宣讲党的二十大精神和省委、市委重要会议精神等23次，着力提高民营经济人士思想认识水平，引领他们听党话、跟党走。三是积极对接工信、市场监管等部门，动员直属商（协）会认真谋划，以举办培训班、开展联谊活动等形式推进2023年度民营经济人士政治思想引领工作。

问题10：对直属商（协）会思想政治引领不到位。

整改情况：一是进一步强化政策宣传，通过微信公众号、微信群、官网、抖音等平台着力宣传《甘肃省人民政府促进经济稳中有进推动高质量发展若干政策措施》《金昌市促进经济稳中有进推动全面转型高质量发展若干政策措施》，共发布、转发相关信息17条，引导民营企业不断提振发展信心。二是认真指导各商（协）会过好组织生活，组织召开了2022年度直属商（协）会党支部书记述职评议会议，深入各直属商（协）会各党支部详细查阅今年党建工作资料及重点任务落实情况，确定评价等次，并将其与2023年党建经费使用分配、人员培训和评优评先挂钩。指导各直属商（协）会党支部开好2022年度组织生活会，以巡学旁听、到会指导、讲授党课等形式，切实提升“三会一课”质量。三是在参加和指导各直属商（协）会党支部组织生活时，结合实际案例认真宣讲解读《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》等党内法规精神，各直属商（协）会党支部党员认识水平得到有效提升。

问题11：对非公经济人士参政议政工作指导有差距。

整改情况：一是组织工商联界别的政协委员深入学习政协甘肃省十三届一次会议精神，认真贯彻会议精神，切实提高履职能力。二是充分利用执委会、常委会、商（协）会内部会议，组织工商联界别政协委员深化市情了解，围绕市委市政府中心工作和重点工作开展调研，提出建议。三是积极引导市、县、区工商联会员中的政协委员积极参加全国和省、市各级政协委员培训班，围绕党的二十大精神、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想、《中国人民政治协商会议章程》深入开展学习，切实提高撰写高质量政协提案的能力，提升民营经济人士参政议政水平，今年以来，民营经济人士中的人大代表、政协委员共参加各类培训160余人次，参与培训覆盖率达100%。

4.促进商（协）会改革发展不深入。

问题12：对直属商（协）会建设管理用力不均衡。

整改情况：一是于3月下旬对各直属商（协）会认真摸查，对存在运行不畅通、工作落实有差距、开展活动不积极的商会负责人进行了约谈，督促其尽快解决问题，正常开展活动。二是实地走访“僵尸协会”5次，指导推动其采取换届等方式激活商会组织、完善法人结构，理顺体制机制，发挥协会作用。三是广泛宣传全国“四好”商会和省级“四好”商会的先进事迹和典型经验，对涌现出的一批锐意进取、工作突出、成效显著的商会组织，在市工商联八届二次执委会暨“万企兴万村”金昌行动推进会议上进行了授牌表彰，切实突出示范引领带动作用。

问题13：对直属商（协）会管理不规范。

整改情况：一是指导各直属商（协）会制定了《商 （协） 会会员入会与退会制度》，进一步规范会员管理，提高运行效率。二是严格落实“凡进必评”机制，对积极加入工商联组织的非公有制经济人士，全面了解其基本情况，再由市委统战部牵头组织13个部门进行非公有制经济人士综合评价，对不符合要求的非公有制经济人士落实退出机制。三是切实加强定期工作指导，今年以来，由班子成员先后7次带队到直属商（协）会对其商会建设、党建工作、“三会一课”活动开展等方面进行现场督查和指导调研，及时肯定成绩，指出不足，各直属商（协）会建设水平有效提升。

问题14：推动企业家副主席（副会长）、常委（执委）履职尽责不到位。

整改情况：2023年4月10日，经工商联党组会议研究通过，对《金昌市工商联（总商会）企业家副主席副会长常委执委履职情况评价办法》和《企业家副主席副会长常委执委履职情况评价表》进一步进行了修订，制定印发了《金昌市工商联（总商会）企业家副主席副会长常委执委履职情况评价统计表》，通过对思想政治、参政议政、行业代表、社会信誉、参加活动、履行社会责任等6个方面的详细评分，对企业家副主席副会长常委执委予以客观评价，进一步推动企业家副主席（副会长）、常委（执委）履职尽责，不断强化民营企业家在工商联任职的归属感和责任感。

5.服务非公有制经济助手作用发挥有偏差。

问题15：发展会员缓慢。

整改情况：一是积极动员县、区工商联及所属商（协）会开展会员走访调研，并及时将新增会员纳入统计。二是通过吸纳商（协）会增加会员，积极开展在金河北籍、山东籍等省外企业和古浪籍、会宁籍企业摸排，新纳入行业协会7个，吸纳会员220余人。三是结合招商引资和企业调研工作，加强对新建、新引、新招企业的摸排动员。

问题16：服务手段缺乏。

整改情况：一是常态化开展助企纾困工作，结合调研走访了解民营企业实际困难，协调解决金昌晶科能源、甘肃赛英特锐新材料公司及市中小企业促进会部分会员企业融资、用工、培训等方面的困难和问题21件，不断强化服务，促进惠企政策落实。二是积极组织民营企业家到海南、山东、福建等地参加消博会、儒商大会、跨境电商展览会等展会12人次，不断拓展会员企业“走出去”渠道，提升工商联的凝聚力、吸引力和号召力。三是组织开展了“庆三八·展风采·谋发展”“铭记护卫英雄·缅怀救火烈士”等一系列主题活动，以具体实践学习宣传党的二十大精神，贯彻落实省市“三抓三促”行动要求，主动引导民营企业家参与到工商联各项工作和活动中来，切实提升企业家归属感，不断增强他们参与社会事业的意愿。四是对接29家市级以上农业产业化重点龙头企业完善“万企兴万村”金昌行动信息录入，持续推动民营企业家参与到乡村振兴行动中来。

问题17：参与社会治理协同作用发挥乏力。

整改情况：一是协同市委统战部、市委政法委、市法院、市司法局等部门，进一步推动构建法治化营商环境，认真落实《金昌市涉案企业合规第三方监督评估机制实施办法（试行）》，与市委统战部、市法院共同推动“万名干警联万企”行动，与市司法局开展“万企联万所”行动。二是对会员及民营企业反映的纠纷及时进行化解，不断加强市工商联工作机构的推介宣传，提高社会影响力，2023年以来共主动摸排化解金昌市裕华窗饰布艺有限公司在周围房地产开发中房屋受损引发的商事纠纷等21件。三是协调市司法局推进商会调解工作，初步拟定在各直属商（协）会成立协调机构，确立调解联络员，建立调解台账，加大调解力度。

问题18：新媒体平台运用不足。

整改情况：一是4月10日，经党组会议研究通过，修订了《金昌市工商联信息发布审核制度》，进一步规范信息内容、审核报送、发布渠道等，切实提高信息工作质量，确保工商联各类工作信息及时有效传达给服务对象。二是不断扩大新媒体平台宣传覆盖面，通过微信公众号、微信群、官网、抖音等平台发布、转发各类惠企政策、统战工作知识等260余条，受众达52000余人次，着力宣传省、市促进经济稳中有进推动高质量发展政策，确保会员企业及时了解政策信息、准确理解政策精神、充分享受政策优惠。市、县、区工商联机关全体工作人员均已关注市工商联各类新媒体平台，相关工作正向执委及以上会员持续推进，工商联宣传工作覆盖面持续扩大。

6.制度建设用力不够。

问题19：现有制度表述存在政治性错误。

整改情况：一是2月27日对《工商联直属商（协）会党委学习制度》认真进行了修订，对缺失内容作了补充，并将党的二十大精神作为重点学习内容写入学习制度。二是4月10日，经党组会议研究通过，对《工商联工作规则》进行了修订，对错误表述予以修正，并联系当前工作实际将内容进行了进一步修订完善，确保制度执行有力有效。

问题20：相关议事制度不够完善。

整改情况：一是会党组坚持深入贯彻落实党章及各项党内法规，3月22日在党组理论学习中心组会议上，认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例》等党内规章制度。二是经党组会议研究通过，对现有的议事制度进行了系统的修订完善，对其中党组会议、主席办公会议、工作例会等会议的时间、范围、程序进行了严格要求，并认真抓好贯彻落实，确保各类会议的严肃性，切实提高会议实效。

7.落实意识形态工作责任制不深入。

问题21：对意识形态工作重视不够，落实责任有差距。

整改情况：会党组于3月3日召开2023年上半年宣传思想暨意识形态工作专题会议，通报2022年度意识形态工作情况，对工商联系统意识形态形势进行分析研判，党组书记结合巡察反馈的意识形态方面的问题，对2023年意识形态工作作了安排部署，并要求分管意识形态工作的班子成员严格履行工作责任，认真做好2023年意识形态工作半年、全年报告报送工作，确保本年度意识形态工作责任落实到位。

问题22：对意识形态重要文稿审核不严不细。

整改情况：党组班子成员切实增强政治意识，认真履行“一岗双责”责任，严把文稿审核关，督促工作人员严格执行公文审核程序，按规定签发公文，确保文稿质量。同时，积极开展机关培训和重点解读，提升工作人员业务能力和责任意识，此类问题得到有效解决。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

8.履行全面从严治党主体责任不到位。

问题23：履行党风廉政建设责任不够全面。

整改情况：一是会党组于3月24日召开2023年党建暨党风廉政建设专题会议，深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神和省纪委十四届二次全会、市纪委九届三次全会精神，安排部署2023年党建和党风廉政建设工作，党组书记同党组班子其他成员、下属部门负责人、直属商（协）会各党支部书记开展了廉政谈话并分别签订责任书，市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组领导同工商联党员领导干部开展了廉政谈话，切实传导责任压力、统一思想认识，确保党员领导干部坚决把思想和行动统一到党中央决策部署和省、市委工作要求上来，为各项工作的顺利开展提供坚强的政治保证。二是会党组深入贯彻中央和省委、市委关于加强对“一把手”和领导班子监督有关文件要求，坚决落实《中共金昌市工商联党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法（试行）》等相关文件要求，切实加强党内监督。4月10日，经党组会议研究通过，对议事决策、“三重一大”决策机制等制度机制进行修订，并抓好贯彻落实。

问题24：落实市委关于谈心谈话的工作要求不够到位。

整改情况：会党组认真落实《金昌市工商联领导干部谈心谈话制度》，结合2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会、2022年度组织生活会开展谈心谈话2次；在3月24日召开的2023年上半年党建暨党风廉政建设专题会议上，党组书记同班子其他成员、下属部门负责人、直属商（协）会各党支部书记等14人开展了集体廉政谈话；党组班子成员对党员干部开展一对一、面对面谈心谈话11次，对党员发展对象开展谈心谈话1次，深入了解党员干部思想认识、工作情况等，帮助他们及时发现自身问题，切实推动工作作风转变，谈心谈话工作质量显著提高。

9.形式主义、官僚主义问题禁而不止。

问题25：会议记录人员造假。

整改情况：一是1月11日，经会党组研究讨论，对会议记录人员进行了明确分工，党组会议、党组扩大会议、党组理论学习中心组学习会议记录分别由专人负责，确保会议记录工作的严肃性。二是4月10日，经党组会议研究通过，对党组工作规则和议事内容清单进行修订完善，对党组会议制度及会议记录工作进行了进一步规范，并认真抓好贯彻执行。

问题26：学风漂浮。

整改情况：对参加知识测试应付交差的党员干部进行了批评教育，进一步严格要求党员干部端正学风、改进作风，通过交流研讨、重点发言、专人讲解等形式深化学习效果。2023年以来，认真组织开展党的二十大知识测试、“三抓三促”行动知识测试共2次，严格审核试卷，有效杜绝了此类情况。

问题27：工作作风不实。

整改情况：一是工作人员对系统录入错误及时进行了更正，分管领导靠实工作责任，把好审核关，确保此类问题再不发生。二是党组班子成员在组织生活会上，就党课抄袭现象进行了深刻检讨，明确要求党支部党课讲稿由本人撰写。

10.执行财经制度不严格。

问题28：财务制度制定不合理。

整改情况：一是4月10日，经会党组研究通过，对财务内控制度和财务收支制度进行了修订，将提交党组会议研究的支出上限由原来的5000元修改为3000元，大额支出议事决策机构规定为会党组，进一步提升财务制度约束力和规范性。二是4月10日，经会党组研究通过，对政府采购管理制度进行了修订，明确规定了采购的流程、采购范围、询价标准，并对相关工作人员责任进行了细化，进一步增强了制度约束力。

问题29：履行公务接待手续不规范。

整改情况：一是对2020年12月、2021年9月报销公务接待费相关资料进行了补充和说明，并举一反三对2023年以来的其他凭证进行自查梳理，再未发现相关问题。并进一步规范接待审批流程，分管领导严把审核关，确保此类问题再不发生。二是组织财务工作人员认真学习《中华人民共和国审计法》《会计法》、中央八项规定和省市财经纪律要求进行认真学习，不断提升财务工作规范性。

问题30：执行出差审批制度不严格，差旅费报销不规范。

整改情况：一是对会费凭证中非公经济代表人士参加省上及相关培训补助路费情况进行了自查，按照文件要求，补充了相关说明。二是对个别差旅费报销单填写不规范，无会计和出纳签字的凭证，进行了补签，对差旅费等方面的单据进行了再次检查，未发现其他相关问题。三是财务工作人员于4月中下旬参加市委组织部、市财政局举办的相关业务培训共5次，进一步规范财务审批报销流程，提升规范化水平，确保此类问题再不发生。

问题31：部分财务报销票据手续不全。

整改情况：对财务资料进行查漏补缺，将缺失的会议记录、活动方案、询价资料等及时进行了补充，确保资料齐全。同时举一反三对2023年以来财务报销票据进行自查梳理，再未发现此类情况。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

11.党建工作质量不高。

问题32：机关党支部委员补选程序不规范。

整改情况：组织机关全体党员认真学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》等条例和法规，按照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》相关要求，党支部书记进一步要求支部班子成员严格履行职责，落实党支部各项工作，不断提升党支部标准化建设水平。

问题33：工商联指导检查直属商（协）会工作不到位。

整改情况：一是认真落实党组成员联系党支部工作制度，党组班子成员每月到直属商（协）会各党支部指导“三会一课”、主题党日等活动，不断提升各直属商（协）会党支部党内生活质量，党组班子成员到各直属商（协）会指导党建工作15次，讲党课3次。二是在指导直属商（协）会各党支部工作时，注重引导党员提高思想认识，督促直属商（协）会各党支部书记认真把好材料审核关，并将各党支部开展组织生活情况纳入党支部书记述职评议，有效杜绝了党员心得体会、专题党课下载抄袭现象。

问题34：直属商（协）会党支部组织建设有差距。

整改情况：一是统一组织直属商（协）会各党支部对所有正式党员的信息，包括“组织关系目前在哪里”“未在商（协）会党支部的原因”等进行信息采集，现63名党员信息资料已全部完成采集并经党支部书记签字确认后进行了归档。二是切实加强党建工作指导，切实提升直属商（协）会各党支部标准化建设水平，引导他们积极克服党员人数少的困难，积极推进党支部建设。三是2次与社会组织党委沟通，共同推进“功能型党支部”相关问题的系统解决。

12.党内政治生活不够严肃。

问题35：落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》不够到位。

整改情况：一是全体党员干部严格落实“党内一律称同志”的政治要求，严格规范会议记录，进一步严肃党内政治生活。二是组织机关全体党员干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实提高政治站位。

问题36：党内组织生活制度执行不够严肃。

整改情况：市工商联党支部于2月24日召开了2022年度组织生活会，严格按照《2022年度组织生活会和开展民主评议党员会议方案》要求有序组织开展。会前组织机关全体党员专题学习党的二十大报告和党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间深入开展谈心谈话，联系实际查摆了自身的问题和不足。会上，全体党员严肃开展了批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病，增进团结、共同进步的效果，组织生活质量明显提高。

问题37：党员个人材料应付。

整改情况：一是党组书记对个人材料存在问题的班子成员、党支部委员进行了严肃批评教育。二是班子成员在2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上就“学风不正”问题进行了自我批评、自我检讨，并提出了相应整改措施。三是在2022年度组织生活会上，党支部委员对“2020、2021年剖析材料内容一致”的问题进行了深刻的自我批评，并明确了下一步的整改措施。

13.选人用人工作不规范。

问题38：落实回避制度不够严格。

整改情况：一是于3月22日组织班子成员和办公室工作人员进一步学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》等选人用人有关规章制度，进一步提高领导干部对选人用人工作的认识。二是4月10日，经党组会议研究通过，修订了《金昌市工商联议事制度》，对党组议事决策规则进行了进一步完善。三是切实规范了选人用人工作。严格规范程序，坚持民主集中制原则，根据自身工作职责认真把握好动议、民主推荐公示等各环节，确保选人用人工作高质量开展。

问题39：执行有关规范不够到位。

整改情况：一是进一步加强同市委组织部、市委统战部的沟通衔接，避免再次出现两头重复开展工作的情况。二是班子成员和办公室工作人员认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》等选人用人有关规章制度，坚持民主集中制原则，根据自身工作职责认真把握好动议、民主推荐公示等各环节，确保选人用人工作高质量开展。

问题40：研究人事议题会议记录不详细，

整改情况：一是严肃做好会议记录工作，指定专人负责会议记录，党组会议记录由班子主要负责人和班子成员认真进行审阅后签字确认，确保党组研究讨论事项落到实处。二是进一步严格规范党组会议流程，坚持民主集中制，坚持“一把手”末位表态制度，研究讨论事项时班子成员充分发表意见，切实发扬党内民主。

（四）落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面

14.巡察发现问题整改不彻底。

问题41：上轮巡察反馈的“宣传阵地建设流于形式”“批评与自我批评避重就轻”问题整改后依然存在。

整改情况：一是在2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会和2022年度组织生活会上，机关县级以上领导和全体党员联系实际查摆了自身的问题和不足，严肃开展了批评与自我批评，批评意见见人见事见思想，不讲空话套话，不搞一团和气，体现了党性原则和斗争精神，达到了红脸出汗、排毒治病，增进团结、共同进步的效果。二是召开3次党组会议、2次党组扩大会议专题研究和推进巡察整改工作，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真教育机关全体党员干部切实提高思想认识，深刻认识巡察整改工作的重要作用和重大意义。三是不断扩大新媒体平台宣传覆盖面，切实提升宣传效果，通过微信公众号、微信群、官网、抖音等平台发布、转发各类惠企政策、统战工作知识等260余条，着力宣传省、市促进经济稳中有进推动高质量发展政策，使会员企业及时了解政策信息、准确理解政策精神、充分享受政策优惠。

三、注重常态长效，深化巩固巡察整改成果

通过巡察整改，市工商联党组在政治站位、组织纪律、工作作风、建章立制等方面取得了积极的成效。在下一步工作中，市工商联党组将切实巩固巡察整改成果，不折不扣落实全面从严治党各项要求，

（一）强化“四个意识”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。市工商联党组将继续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚决贯彻党中央和省委、市委各项决策部署，坚决把党的各项要求贯穿于工商联工作全过程，不折不扣把巡察整改要求落实落细。坚持举一反三、以点带面，不断增强“四个意识”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，将深入开展“三抓三促”行动同巡察整改工作有机结合起来，全面加强党的建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建工作推动我市民营经济高质量发展。

（二）落实全面从严治党要求，不断强化“两个责任”。切实把落实全面从严治党主体责任作为提高会党组政治能力的重要载体，不断强化理论武装，从严抓好思想教育，不断坚定理想信念，坚持目标不变、标准不降、力度不减，针对已整改完成的事项，定期开展“回头看”，坚决防止“回潮”和“反弹”；对未完成事项紧盯不放，整改不到位决不放手；针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒，盯紧看牢，抓紧抓实，确保整改工作取得实效。

（三）建立长效机制，以巡察整改成果激发服务“两个健康”新动能。坚决落实整改工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对账销号，对已完成的整改事项，加强检查，防止反弹；对没有整改到位的，强力推进，确保在限定时间落实到位。着力构建管长远、治根本的长效机制，有效解决自身存在的管党治党不严、政治站位不高等问题，为推进我市“两个健康”工作提供坚强的政治和纪律保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0935-8230556

邮政信箱：金昌市金川区延安西路6号市工商联办公室

邮政编码：737100

电子邮箱：jcsgsl@qq.com